TRÉNINKOVÉ SEMINÁŘE

Lidé mi po seminářích občas říkají: "Tenhle seminář s vámi byl pro mě nečekaným zážitkem. Nikdy jsem ještě takové školení nezažil.."

A to je něco, co jsem si kdysi dala za cíl:
Aby moje semináře byly zajímavé, interaktivní, podle pravidel mozku, plné her, cvičení, překvapení, objevování, krásných flipchartů a obrazů, citátů a inspirujícíh příběhů. Aby podporovaly to, co již účastníci vědí a doplnily to, co teď právě potřebují.

Semináře staví nejen na osvědčených teoriích, ale bohatě využívají praktické příklady z praxe, osobní zážitky lidí a řeší konkrétní situace účastníků. Hodně dbám i na přenositelnost do praxe díky principu 10 – 20 – 70. Na závěr každého kurzu si s lidmi povídám o návycích a nejepších způsobech, jak poznatky uvést do praxe.

Kurzy někdy bývají i léčivé a transformační. Pomáhají lidem často nejen v pracovních, ale i v mnoha osobních situacích..

NEJŽÁDANĚJŠÍ KLASIKA

• Management a vedení lidí / pro nově a nedávno jmenované manažery / pro techniky a inženýry
• Leadership a vedení firem a týmů / pro majitele firem a top manažery
• Rozvoj a budování týmů / pro manažery a vedoucí týmů, stálých i projektových
• Time management a dosahování osobního výkonu a spokojenosti
• Zvládání změn a práce se stresem
• Asertivitní komunikace a řešení konfliktů

POPTÁVANÉ NOVINKY

• Práce s emocemi, jejich význam a praktické využití v denním životě / pro manažery i kouče
• Efektivní poskytování zpětné vazby, jak zpětnou vazbu dávat i přijímat a přitom udržovat dobré vztahy
• Hodnocení lidí lidským způsobem při využití koučovacího způsobu
• Jak NASA buduje týmy /pro manažery


SPECIÁLNÍ VÝCVIKY - PRO TRENÉRY A KOUČE

• The Art and Science of Coaching (TASC) pro kouče, ve spolupráci s ATRIAGROUP.CZ
• Specifický trénink pro kouče ve spolupráci s MUVS, ČVUT Praha
• • Týmový koučink v praxi – nadstavbový program pro kouče
• Mentorink ve vysokoškolské praxi / pro (vysoko)školské pracovníky
• Trénink trenérů – výcvik začínajících i pokročilých trenérů a lektorů (interních i externích) v pokročilých technikách vedení seminářů a woskhopů
DALŠÍ MOŽNOSTI
• Nové přístupy ke zvyšování osobní výkonnosti a zvládání úkolů
• Manažerské rozhodování
• Vedení pracovních porad s využitím facilitace a vizualizace
• Vedení workshopů koučovacím způsobem pro maximální využití potenciálu lidí