TRÉNINKOVÉ SEMINÁŘE

Tréninkové semináře na míru „Natolik jsme se soustředili na vývoj techniky, že jsme zapomněli na vývoj člověka. Dynamic Sphere se soutřeďuje na vývoj člověka.“ René Egli, Princip LOL 2 A Jedno z poslání Dynamic Sphere je právě rozvoj lidí. Lidé nashromáždili obrovskou pokladnici znalostí a dovedností, ze kterých je možné čerpat. Ať se jedná o komunikaci, práci s časem, vedení lidí a týmů či využívání lidského potenciálu, vědci i praktici ve světě podnikání nabízejí manažerům nepřebernou škálu možností osobního rozvoje. Proč se tedy učit stylem pokus – omyl?

ČTYŘI KLÍČOVÉ OBLASTI

Tréninkové semináře Dynamic Sphere rozvíjejí a posilují čtyři klíčové oblasti kompetencí manažerů. • 1. Pomáhají rychle a efektivně dosahovat cílů a výsledků, • 2. Rozvíjejí emocionální inteligenci a umění vycházet s lidmi, • 3. Posilují kreativitu a nové přístupy ke změnám , • 4. Pomáhají porozumět poslání a smyslu leadershipuv pracovním i osobním životě. Díky velkému vědomostnímu zázemívám pomohou rychle se zorientovatv daném tématu, ujistit se v tom, co děláte intuitivně dobře a nabídnou vám další osvědčené postupy, které můžete okamžitě začít využívat ve své praxi. Navíc vám přinesou novou inspiracia také hluboké vhledy, které vznikají při dobré práci ve skupině, sdílení a otevřené mysli.

METODY VEDENÍ SEMINÁŘŮ

Garantuji vám, že tréninkové semináře se mnou jsou pro účastníky zážitkem, který nemá nic společného s tím, co jste kdy zažili ve školách či běžných školeních. Semináře staví nejen na osvědčených teoriích, ale bohatě využívají praktické příklady z praxe, osobní zážitky lidí a řeší konkrétní situace účastníků. Navíc respektují nejnovější poznatky tzv. „učení podle pravidel mozku“ a podporují rychlé zavedení do praxe díky principu 10 – 20 – 70. Často bývají transformačního charakteru, který vám pomůže nejen v pracovních, ale i v mnoha osobníchzáležitostech.

TÉMATICKÉ OKRUHY KURZŮ

Klasika • Management a vedení lidí • Týmová spolupráce • Time a stres management • Vedení projektů a zvládání změn • Obchodní jednání a vyjednávání • Umění efektivní prezentace • Asertivita a řešení konfliktů Speciální výcviky • The Art and Science of Coaching (TASC) • Jak NASA buduje týmy • Trénink trenérů – výcvik trenérů v pokročilých technikách • Výcvik týmového koučinku – nadstavbový program pro kouče • Efektivní account manažer – komplexní program pro account manažery Žádané novinky • Nové přístupy ke zvyšování osobní výkonnosti a řešení úkolů • Manažerské rozhodování v praxi • Efektivní vedení pracovních setkání (s využitím koučovacích přístupů a vizualizace) • Vedení workshopů – pro maximální využití potenciálu lidí • Seitai, BioTaizo a rovnováha mezi osobním a pracovním životem • Aikido in Leadership – zážitkový program pro leadery s využitím prvků Aikido